رای بین با نگرش سیستمی در تمامی ابعاد سازمان و بهره گیری از جدیدترین فنآوری در زمینه های تولید نرمافزار، استقرار و پشتیبانی نرمافزار، مشاوره و استقرار سیستمهای مالی و مدیریت کیفیت در کوتاهترین زمان ممکن به مشتریان، درک نیازهای بازار در جهت حفظ سهم بازار ملی و فراملی، ارتقاء سطح رضایتمندی و خشنودی مشتریان را سرلوحه کار خود قرار داده است.
یکی از عوامل مهمی که تاثیر قابل ملاحظه ای بر بهره وری دارد و میتواند نقش مؤثری در افزایش آن ایفا نماید، آموزش است.
مهمترین عامل موفقیت یک نرم افزار در سازمان ها و ادارات استقرار و پیاده سازی صحیح آن نرم افزار می باشد.
در برخی موارد سازمان ها بنا به نحوه عملکرد خود نیازهای خاص نرم افزاری خواهند داشت.
از آنجائیکه تمرکز اصلی شرکت ما درک نیازهای مشتری و تعامل پایدار میباشد لذا باعث شده است که واحد پشتیبانی این شرکت همیشه به عنوان یکی از فعالترین و بااهمیت ترین واحدهای سازمانی شناخته شود.
باعث افتخار ما خواهد بود تا مجری و مشاور شما در حوزه نرم افزارهای اتوماسیون اداری تحت وب باشیم. هدف اصلی شرکت رای بین رساندن مشتریان خود به اهدافی است که با توجه به نیاز های آنان یافت شده است.
بسته های نرم افزاری رای بین پیرو سیاست های سازمان ها و شرکت های بزرگ و کوچک تهیه گردیده اند تا مشتریان با دید بهتری از تجارت خود، بسته مربوطه را خریداری کنند.
رایبین با تولید ماژول های مالی و اداری در سطح گستره تلاش نموده تا تمامی نیازمندی های سازمان ها در این زمینه را پوشش دهد.
هسته ای اصلی هر کسب و کار بخش مالی آن است، لذا پرسیس رایبین با تولید ماژول های مالی و اداری در سطح گستره تلاش نموده تا تمامی نیازمندی های سازمان ها در این زمینه را پوشش دهد. بسته “پیدایش” مالی ماژول های مورد نیاز برای برای یک شرکت تازه تاسیس را برآورده میکند و به محض بزرگ شدن شرکت از حیث تعداد نفرات و ترکنش ها بسته “توسعه” نرم افزارهایی برای مدیریت کارکنان را اضافه میکند. بسته “تعالی” نیز با جای دادن مدیریت انبار و اموال برای سازمان های بزرگ تر طراحی شده است. امید است با وجود این پکیج ها نسبت به بزرگی و نیاز حال حاضر سازمان، بتوانند بهترین انتخاب را داشته باشند.
این بسته علاوه بر پوشش جامع نرم افزارهای مالی، اداری، بازرگانی با کمک متخصیص معادن موفق به ارائه نرم افزارهای تولیدی معدن گردیده است.
پرسیس رایبین مفتخر است تا با ارائه راهکار جامع نرم افزاری بومی مختص صنعتِ معدن، در این زمینه پیشرو باشد. این راهکار علاوه بر پوشش جامع نرم افزارهای مالی، اداری، بازرگانی با کمک متخصیص معادن موفق به ارائه نرم افزارهای تولیدی معدن گردیده است. در بسته “پیدایش” معدنی نیازمندی های اولیه مالی، بازرگانی و تولیدی برآورده میشود. سازمانها با تهیه بسته “توسعه” علاوه بر ماژول کالیبراسیون از مزایای کامل مدیریت منابع انسانی(HRM) نیز بهرهمند میشود. بسته “تعالی” معدنی برای سازمان های بزرگ دولتی و شرکت های هلدینگ محور مزایای بسیاری در سطح گستره دارد که جزئیات آن در ادامه شرح داده شده است.
بسته های بازرگانی پرسیس رایبین طوری طراحی شده تا شرکتهای کوچک، متوسط و بزرگ امکان حداکثر بهره برداری از امکانات نرم افزارها را داشته باشند.
در بسته های بازرگانی رایبین تلاش شده است تا تمامی نیازمندی های بازرگانی اعم از درون سازمانی و برون سازمانی پوشش داده شود. شرکت های بازگانی با خرید بسته “ابتدایی” قادر به انجام عملیات مالی در کنار خرید و فروش خواهند بود و با استفاده از بسته “توسعه” عملیات بازرگانی در زمینه های بین المللی نیز مورد پوشش قرار میگیرد و نهایتاً شرکت های بزرگ تر با بهره گیری از بسته “تعالی” مدیریت منابع انسانی (HIS) را در سطوح بالاتری انجام خواهند داد. بسته های بازرگانی پرسیس رایبین طوری طراحی شده تا شرکتهای کوچک، متوسط و بزرگ امکان حداکثر بهره برداری از امکانات نرم افزارها را داشته باشند.
علاوه بر پوشش فعالیت های شرکت های کوچک، متوسط و بزرگ ، کمک به شرکت ها در راستای قرار گرفتن در مسیر توسعه میباشد.
هدف پرسیس رایبین از ارائه بسته های تولیدی-صنعتی در قالب پکیج های “ابتدایی” “توسعه” “تعالی” علاوه بر پوشش فعالیت های شرکت های کوچک، متوسط و بزرگ ، کمک به شرکت ها در راستای قرار گرفتن در مسیر توسعه میباشد. لذا شرکت ها با استفاده از بسته “ابتدایی” قادر به شروع کار و پوشش فرایندهای مالی در کنار کنترل تولید خواهند بود. در بسته پیشنهادی “توسعه” ماژول های مربوط به تولید مفصل تر دیده شده و با فرض گسترش تعداد نفرات ماژول های “کارگزینی” و “حقوق و دستمزد” نیز اضافه گردیده است. نهایتاً در بسته “تعالی” که جامع ترین پیشنهاد برای شرکت های تولیدی و صنعتی است حوزه منابع انسانی به صورت کلان مورد توجه قرار گرفته و فرض بر وجود فعالیت بازرگانی در آن واحد تولیدی میباشد، همچنین با پوشش کامل MIS شرکت قادر به تولید محصولات بهینه با کیفیت مطلوب خواهد بود.
چرا رویکرد برنامه ریزی منابع سازمانی ؟
مدیران امروز، با توجه به افزایش شرایط رقابتی در عصر فناوری اطلاعات و ارتباطات که تجارت و کسب و کار مفاهیم بومی خود را از دست داده، نیازمند دسترسی به اطلاعات بروز و دقیق سازمان خود در هر زمان و هر مکان هستند. این اطلاعات منجر به اخذ تصمیمات دقیق در کوتاهترین زمان خواهد شد. برنامه ریزی منابع سازمانی به استانداردها و تعاریف جهانی به غیر از صرف هزینه های کلان، نیازمند ایجاد بستر و الزاماتی می باشد که در زمره برنامه های میان مدت و بلند مدت سازمانی قرار می گیرد.
|
|
